Prêt à créer la suite avec l’une des marques les plus emblématiques au monde?

Pourquoi rejoindre Subway?

À Subway, nous ne restons pas immobiles. Nous construisons. C’est une entreprise axée sur ce qui compte le plus : accroître la rentabilité des franchisés, renforcer notre marque et créer de la valeur à long terme. Les personnes qui prospèrent ici sont celles qui veulent avoir un réel impact. Vous ne ferez pas que le travail. Vous le façonnerez.

Nous bougeons vite. Nous pensons comme des propriétaires. Nous prenons des décisions importantes. Nous nous tenons à un niveau élevé parce que ce que nous faisons a un impact direct sur des milliers de franchisés à travers le monde. Si vous apportez énergie, responsabilité et un biais d’action, vous vous intégrerez parfaitement. Nous prenons le travail au sérieux, mais nous savons aussi que les meilleurs résultats viennent des équipes qui se soutiennent mutuellement, célèbrent leurs victoires et se présentent prêtes à bâtir quelque chose de meilleur chaque jour. C’est votre chance de faire partie de ce qui s’en vient.

À propos du poste :

Le gestionnaire principal du marketing est responsable de la direction des stratégies marketing qui stimulent le trafic, les ventes et la rentabilité à travers le portefeuille de restaurants non traditionnels de Subway et les marchés locaux prioritaires. Ce rôle supervise la planification marketing intégrée, la gestion budgétaire, les relations avec les agences et une équipe de gestionnaires marketing tout en collaborant avec la haute direction et les parties prenantes clés de l’entreprise.

Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :

Marketing non traditionnel : Développez et mettez en œuvre des stratégies marketing auprès de partenaires clés, notamment Walmart, Love’s, Pilot, Circle K, les universités et les installations militaires.
Marketing local : Dirigez des stratégies de marketing localisées dans les marchés prioritaires, en tirant parti des informations des consommateurs, de la performance concurrentielle et des tendances de vente pour identifier des opportunités de croissance.
Gestion budgétaire : Supervisez des budgets marketing de plusieurs millions de dollars, en veillant à ce que les investissements génèrent des résultats d’affaires mesurables et la rentabilité des franchisés.
Leadership interfonctionnel : Collaborez avec les finances, l’analytique, les opérations, le développement des affaires et les cadres supérieurs afin d’aligner les initiatives marketing avec les priorités d’affaires.
Leadership d’équipe : Gérez et développez les gestionnaires marketing, en fournissant une direction stratégique, du coaching et de la reddition de comptes.

Qualifications :

Baccalauréat en affaires, marketing, commerce, communications, publicité ou domaine connexe. Maîtrise préférée.
6 à 8 ans d’expérience en marketing, de préférence en QSR, en commerce de détail ou en franchise.
Expérience de la direction de stratégies marketing intégrées, de la gestion d’agences et de la supervision de budgets importants.
Solides compétences analytiques, financières, de communication et de gestion des parties prenantes.
Capacité à gérer des projets, à faire plusieurs choses à la fois et à rester positif/flexible dans un environnement rapide.

Que proposons-nous?

Régimes d’assurance (Médical/Dentaire/Vision/Vie)

401k

Bonus compétitif

Allocation de mobilité

Remboursement des frais de scolarité

Vacances d’entreprise

Groupes de ressources pour les employés

Temps de bénévolat

Beaucoup d’autres...

La rémunération réelle est déterminée en fonction de plusieurs facteurs liés au poste, notamment les compétences, l’éducation, la formation, les qualifications, la portée et la complexité des responsabilités du rôle, la localisation géographique, la performance et les conditions de travail.

L’entreprise ne considère que les candidats actuellement autorisés à travailler dans le pays où se trouve le poste. AA/EOE/D/V

Subway utilise des outils assistés par la technologie pour soutenir notre processus de recrutement. Ces outils aident strictement à organiser et trier les candidatures selon les qualifications liées au poste. Toutes les décisions sont prises par des personnes — notre équipe de recrutement et les gestionnaires d’embauche. Si vous avez des questions ou souhaitez demander un processus d’évaluation alternatif, veuillez nous en informer.

Détails du poste

Type de rémunération : Salaire

Indicateur d’emploi : Régulier