Gérant, ventes de franchises

Prêt à créer la suite avec l’une des marques les plus emblématiques au monde?

Pourquoi rejoindre Subway?

À Subway, nous ne restons pas immobiles. Nous construisons. C’est une entreprise axée sur ce qui compte le plus : accroître la rentabilité des franchisés, renforcer notre marque et créer de la valeur à long terme. Les gens qui s’épanouissent ici sont ceux qui veulent vraiment avoir un impact. Tu ne feras pas juste le travail. Tu vas la façonner.

On bouge vite. On pense comme des propriétaires. Nous prenons des décisions qui comptent. Nous nous tenons à un niveau élevé parce que ce que nous faisons a un impact direct sur des milliers de franchisés à travers le monde. Si vous apportez de l’énergie, de la responsabilité et un biais d’action, vous vous intégrerez parfaitement. Nous prenons le travail au sérieux, mais nous savons aussi que les meilleurs résultats viennent des équipes qui se soutiennent mutuellement, célèbrent leurs victoires et se présentent prêtes à bâtir quelque chose de meilleur chaque jour. C’est votre chance de faire partie de ce qui s’en vient.

À propos du poste :

Le gestionnaire des ventes de franchises et de la consolidation facilite l’exécution du plan global du marché, offrant une réflexion objective à mesure que le plan évolue de façon transversale. La personne aidera à mettre en œuvre le plan de marché par un examen rigoureux et des recommandations concernant tous les transferts de magasins soumis, qui peuvent inclure des redressements financiers, des fermetures de magasins, ou l’achat, la rénovation et le courtage de magasins

Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :

• Facilite la mise en œuvre de plans d’optimisation de marché interfonctionnels qui augmentent la part de marché, augmentant le nombre de clients, le volume moyen d’unités et la rentabilité des franchisés. Éduquer et guider les équipes de marché sur les avantages de l’optimisation du marché. Fournir une voix objective concernant les décisions de plan de marché interfonctionnel —
• Évaluez les occasions d’améliorer la base d’actifs existantes par des ajouts au volant, des déménagements et l’utilisation possible du capital d’entreprise.
• Évaluer les transferts soumis et formuler des recommandations interfonctionnelles qui guident le plan global d’optimisation du marché.
• Analyse financière rigoureuse complète et recommandations concernant les fermetures de magasins demandées

Qualifications :

• Diplôme de baccalauréat requis.
• 3+ ans d’expérience en franchise ou développement
• Il faut avoir une attitude positive, être auto-motivé, avoir d’excellentes compétences en gestion du temps et en communication, de bonnes compétences en construction de relations, flexible et attentif aux détails.
• Gestion de fusions et acquisitions, remaniement financier et consultation financière, de préférence dans un environnement de QSR. Évaluation d’entreprise et négociation de courtage. Dossier budgétaire et des réalisations financières.
• Capacité à travailler avec un groupe diversifié de personnes et expérience de la prise de décision transversale.
• Expérience ou compréhension en planification globale du marché. Connaissance des lois, des règlements et des procédures sur la franchise et les licences.
• Solide connaissance de la planification stratégique, de l’analyse des ventes, des insights consommateurs et de la gestion de marque.
• La maîtrise du français est un atout

Que proposons-nous?

• Régimes d’assurance (Médical/Dentaire/Vision/Vie)
• 401k
• Bonus compétitif
• Allocation de mobilité
• Remboursement des frais de scolarité
• Vacances d’entreprise
• Groupes de ressources pour les employés
• Temps de bénévolat
• Beaucoup d’autres...

La rémunération réelle est déterminée en fonction de plusieurs facteurs liés au poste, notamment les compétences, l’éducation, la formation, les qualifications, la portée et la complexité des responsabilités du rôle, la localisation géographique, la performance et les conditions de travail.

L’entreprise ne considère que les candidats actuellement autorisés à travailler dans le pays où se trouve le poste. AA/EOE/D/V

Subway utilise des outils assistés par la technologie pour soutenir notre processus de recrutement. Ces outils aident strictement à organiser et trier les candidatures selon les qualifications liées au poste. Toutes les décisions sont prises par des gens – notre équipe de recrutement et les gestionnaires d’embauche. Si vous avez des questions ou souhaitez demander un processus d’évaluation alternatif, veuillez nous en informer.

Détails du poste

• Famille professionnelle :
• Type de rémunération : Salaire
• Indicateur d’emploi : Régulier