Prêt à créer la suite avec l’une des marques les plus emblématiques au monde?
Pourquoi rejoindre Subway?
À Subway, nous ne restons pas immobiles. Nous construisons. C’est une entreprise axée sur ce qui compte le plus : accroître la rentabilité des franchisés, renforcer notre marque et créer de la valeur à long terme. Les gens qui s’épanouissent ici sont ceux qui veulent vraiment avoir un impact. Vous ne ferez pas juste le travail. Vous allez le façonner.
Nous bougeons vite. Nous pensons comme des propriétaires. Nous prenons des décisions qui comptent. Nous nous tenons à un niveau élevé parce que ce que nous faisons a un impact direct sur des milliers de franchisés à travers le monde. Si vous apportez de l’énergie, de la responsabilité et un biais d’action, vous vous intégrerez parfaitement. Nous prenons le travail au sérieux, mais nous savons aussi que les meilleurs résultats viennent des équipes qui se soutiennent mutuellement, célèbrent leurs victoires et se présentent prêtes à bâtir quelque chose de meilleur chaque jour. C’est votre chance de faire partie de ce qui s’en vient.
À propos du poste :
Le rôle de gestionnaire de l’analytique d’affaires exploite les données et l’analytique pour soutenir la performance globale, améliorer la rentabilité des franchisés et guider la prise de décision à l’échelle de l’entreprise canadienne. Ce rôle convient à quelqu’un qui s’épanouit dans un environnement dynamique, qui est naturellement curieux et qui aime utiliser les données pour résoudre des problèmes d’affaires complexes en partenariat avec les équipes marketing, opérations et interfonctionnelles.
Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :
- Collaborez avec des équipes des opérations, du marketing et interfonctionnelles pour évaluer les tendances de performance et fournir des analyses exploitables qui stimulent les ventes, le trafic, la productivité et la rentabilité
- Soutenez le marketing avec des rapports de performance de campagne, des analyses au niveau du marché et des analyses qui éclairent la stratégie et la planification
- Concevoir et exécuter des analyses tests de marché et pilotes — incluant la prévision, l’évaluation pré/post, et les recommandations qui influencent les décisions nationales de déploiement
- Construisez et maintenez des tableaux de bord, des outils de rapports et des flux de travail automatisés qui améliorent la visibilité et libèrent la capacité pour des analyses plus approfondies
- Soutenir l’élaboration du Plan d’exploitation annuel par des données analytiques, incluant l’analyse historique des tendances, la modélisation de scénarios et les références de performance qui éclairent les objectifs d’affaires canadiennes
- Collaboration avec des partenaires mondiaux pour partager les enseignements et les meilleures pratiques
- Fournir un soutien décisionnel ponctuel aux dirigeants d’entreprise au besoin
Qualifications :
- Un baccalauréat en analytique, affaires, mathématiques, statistiques ou domaine connexe requis.
- De 3 à 5 ans d’expérience en analytique, en analyse d’affaires ou en intelligence d’affaires — de préférence dans des entreprises orientées vers le consommateur, au détail ou multi-unités
- Des compétences avancées en SQL et Excel sont requises; la maîtrise des outils BI comme Alteryx et Tableau, ainsi que des programmes statistiques comme R et Python, est considérée comme un atout
- Expérience avec des agents agents (préféré Claude)
- Une solide expertise en affaires et en analyse de données, avec la capacité de simplifier des données complexes en résultats d’affaires clairs
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Capacité à opérer dans un environnement dynamique et rapide
- Solides compétences en construction de relations et en influence
- L’expérience en QSR, en commerce de détail ou en environnements multi-unités est considérée comme un atout
- Des compétences interpersonnelles, de création de relations et de réseautage, avec une attitude automotivée envers le travail.
- Exigences linguistiques : Maîtrise de l’anglais – toute langue supplémentaire est un avantage.
Que proposons-nous?
- Régimes d’assurance (Médical/Dentaire/Vision/Vie)
- 401k
- Bonus compétitif
- Allocation de mobilité
- Remboursement des frais de scolarité
- Vacances d’entreprise
- Groupes de ressources pour les employés
- Temps de bénévolat
- Beaucoup d’autres...
La rémunération réelle est déterminée en fonction de plusieurs facteurs liés au poste, notamment les compétences, l’éducation, la formation, les qualifications, la portée et la complexité des responsabilités du rôle, la localisation géographique, la performance et les conditions de travail.
L’entreprise ne considère que les candidats actuellement autorisés à travailler dans le pays où se trouve le poste. AA/EOE/D/V
Subway utilise des outils assistés par la technologie pour soutenir notre processus de recrutement. Ces outils aident strictement à organiser et trier les candidatures selon les qualifications liées au poste. Toutes les décisions sont prises par des gens – notre équipe de recrutement et les gestionnaires d’embauche. Si vous avez des questions ou souhaitez demander un processus d’évaluation alternatif, veuillez nous en informer.
Détails du poste
- Type de rémunération : Salaire
- Indicateur d’emploi : Régulier
