Miami - Développement - Spécification - Technologie de développement

Prêt à créer la suite avec l’une des marques les plus emblématiques au monde?

Pourquoi rejoindre Subway?

À Subway, nous ne restons pas immobiles. Nous construisons. C’est une entreprise axée sur ce qui compte le plus : accroître la rentabilité des franchisés, renforcer notre marque et créer de la valeur à long terme. Les personnes qui prospèrent ici sont celles qui veulent avoir un réel impact. Vous ne ferez pas que le travail. Vous le façonnerez.

Nous bougeons vite. Nous pensons comme des propriétaires. Nous prenons des décisions importantes. Nous nous tenons à un niveau élevé parce que ce que nous faisons a un impact direct sur des milliers de franchisés à travers le monde. Si vous apportez énergie, responsabilité et un biais d’action, vous vous intégrerez parfaitement. Nous prenons le travail au sérieux, mais nous savons aussi que les meilleurs résultats viennent des équipes qui se soutiennent mutuellement, célèbrent leurs victoires et se présentent prêtes à bâtir quelque chose de meilleur chaque jour. C’est votre chance de faire partie de ce qui s’en vient.

À propos du poste :

Le spécialiste en technologie du développement améliore les plateformes technologiques de l’équipe de développement américaine de Subway pour permettre

l’équipe doit utiliser ces outils à son avantage pour suivre le pipeline, gérer les contrats, les relations avec les franchisés et piloter le principal

initiatives en développement. — administrant les systèmes qui suivent les nouveaux restaurants, les rénovations, les fermetures, les sites et

santé des franchisés et soutien aux personnes qui dépendent d’eux au quotidien. Ce rôle est crucial maintenant que le développement s’incline

plus difficile pour les données et les systèmes à accélérer et il faut quelqu’un qui peut empêcher les outils eux-mêmes de devenir le

Goulot d’étranglement.

Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :

• Baccalauréat en affaires, systèmes d’information, immobilier, opérations ou domaine connexe.
• Administration des systèmes et outils de développement — Administre et maintient les plateformes technologiques de l’équipe de développement américaine (système de suivi des pipelines, plateforme de gestion documentaire, tableaux de bord/outils BI), gestion des RFP, accès des utilisateurs, intégrité des données et configuration du système.
• Suivi des pipelines et rapports — Gérer les données du pipeline de développement aux États-Unis et rationaliser les rapports pour soutenir les tableaux de bord sur les KPI de développement (ouvertures, état du pipeline, variance budgétaire) pour le leadership du développement.
• Soutien aux systèmes et formation — Servir de premier point de contact pour les problèmes système des membres de l’équipe de développement, résoudre les problèmes de données et d’accès, et former les nouveaux utilisateurs aux outils technologiques de développement
• Soutien aux flux de travail de dérogation et d’approbation du site — Soutenir les révisions de dérogations et les flux de travail d’approbation de site dans les systèmes de développement, en acheminant les demandes aux bonnes parties prenantes à temps.
• Gestion des documents et des données — Gérer les téléchargements de documents et la saisie de données à travers les systèmes de développement (par exemple, les dossiers de site, la documentation d’approbation), assurant l’exactitude et la préparation à l’audit.

Qualifications :

• Baccalauréat en affaires, systèmes d’information, immobilier, opérations ou domaine connexe
• 1 à 2 ans d’expérience avec une exposition préalable à l’administration de données/systèmes ou à des outils de reporting préférable
• Solides compétences en Excel et Microsoft Office; À l’aise avec le suivi de pipelines, les tableaux de bord ou les documents
  Systèmes de gestion.
• Capacité à multitâcher et à gérer des systèmes et des trackers en temps réel sous la pression des échéances.
• Communication écrite et orale claire; capable de soutenir et de former les utilisateurs non techniques aux outils système.
• À l’aise pour résoudre des problèmes de données ou d’accès et escalader en conséquence.
• Intérêt privilégié pour le développement de QSR, de franchises ou de restaurants.
• Volonté de voyager en dessous de 10%.

Que proposons-nous?

• Régimes d’assurance (Médical/Dentaire/Vision/Vie)

• 401k

• Bonus compétitif

• Allocation de mobilité

• Remboursement des frais de scolarité

• Vacances d’entreprise

• Groupes de ressources pour les employés

• Temps de bénévolat

• Beaucoup d’autres...

La rémunération réelle est déterminée en fonction de plusieurs facteurs liés au poste, notamment les compétences, l’éducation, la formation, les qualifications, la portée et la complexité des responsabilités du rôle, la localisation géographique, la performance et les conditions de travail.

L’entreprise ne considère que les candidats actuellement autorisés à travailler dans le pays où se trouve le poste. AA/EOE/D/V

Subway utilise des outils assistés par la technologie pour soutenir notre processus de recrutement. Ces outils aident strictement à organiser et trier les candidatures selon les qualifications liées au poste. Toutes les décisions sont prises par des personnes — notre équipe de recrutement et les gestionnaires d’embauche. Si vous avez des questions ou souhaitez demander un processus d’évaluation alternatif, veuillez nous en informer.

Détails du poste

• Type de rémunération : Salaire

• Indicateur d’emploi : Régulier