Nous sommes Subway quartier général! Une équipe dévouée de professionnels soutenant des milliers de franchisés à travers le monde.

Gestionnaire de produit - Rapports agents

Prêt à créer la suite avec l’une des marques les plus emblématiques au monde?

Pourquoi rejoindre Subway?

À Subway, nous ne restons pas immobiles. Nous construisons.

C’est une entreprise axée sur ce qui compte le plus : accroître la rentabilité des franchisés, renforcer notre marque et créer de la valeur à long terme. Les gens qui s’épanouissent ici sont ceux qui veulent vraiment avoir un impact.

Tu ne feras pas juste le travail. Tu vas la façonner.

On bouge vite. On pense comme des propriétaires. Nous prenons des décisions qui comptent. Nous nous tenons à un niveau élevé parce que ce que nous faisons a un impact direct sur des milliers de franchisés à travers le monde.

Si vous apportez de l’énergie, de la responsabilité et un biais d’action, vous vous intégrerez parfaitement.

Nous prenons le travail au sérieux, mais nous savons aussi que les meilleurs résultats viennent des équipes qui se soutiennent mutuellement, célèbrent leurs victoires et se présentent prêtes à bâtir quelque chose de meilleur chaque jour.

C’est votre chance de faire partie de ce qui s’en vient.

À propos du poste :

Le gestionnaire de produit – Agentic Reporting développe les insights et les outils de reporting qui aident les opérateurs Subway à comprendre leur entreprise et à prendre de meilleures décisions — mettant les bonnes données devant les bonnes personnes au bon moment. C’est un rôle pour quelqu’un qui pense en systèmes, dirige avec conviction et tire de l’énergie en résolvant des problèmes difficiles à grande échelle.

Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :

Prendre en charge la feuille de route et l’exécution des produits de reporting. Définissez ce qui est construit, pourquoi c’est important, et comment cela évolue.
Impulsez une exécution à grande vitesse aux côtés de notre équipe d’ingénierie, en équilibrant un fort instinct produit avec une prise de décision basée sur les données.
Développez une empathie profonde des utilisateurs. Passez du temps avec les franchisés pour comprendre les vrais problèmes avant de chercher des solutions.
Utilisez des métriques pour éclairer votre point de vue, faites des expériences pour le valider et mesurez ce qui fait la différence.
Utilisez les outils d’IA pour accélérer la découverte, affiner votre réflexion et explorer ce qui est possible. Alors fais-le arriver.

Qualifications (quelques exemples ci-dessous) :

4+ ans d’expérience en gestion de produit, incluant la propriété de données complexes ou de produits de reporting.
Propriété démontrée : vous traitez les problèmes comme les vôtres jusqu’à ce qu’ils soient résolus.
Maîtrise technique : vous gagnez la confiance en ingénierie en vous impliquant dans les détails, pas seulement dans le document d’exigences.
Un état d’esprit axé sur l’IA et un véritable enthousiasme pour ce que l’automatisation débloque pour les utilisateurs, les opérateurs et l’entreprise.
Capacité à écrire clairement et à influencer sans autorité. On construit l’alignement grâce à une forte réflexion, pas à l’organigramme.
Expérience en technologie de restauration / QSR / environnements de franchise (c’est agréable à avoir).

Qu’est-ce qu’on offre?

Régimes d’assurance (médicaux, vie)
Pension/401K/RSP (pays spécifique)
Bonus compétitif
Allocation de mobilité
Remboursement des frais de scolarité
Vacances d’entreprise
Temps de bénévolat
Et plus encore.......

Rémunération : La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 102 700 $ à 128 400 $ par année

La rémunération dans cette fourchette sera déterminée de bonne foi en fonction de facteurs liés à l’emploi, qui peuvent inclure les compétences, l’expérience, l’éducation/formation, la localisation et l’équité interne.

L’entreprise ne considère que les candidats actuellement autorisés à travailler dans le pays où se trouve le poste. AA/EOE/D/V