Pourquoi rejoindre Subway?

À Subway, nous ne restons pas immobiles. Nous construisons. C’est une entreprise axée sur ce qui compte le plus : accroître la rentabilité des franchisés, renforcer notre marque et créer de la valeur à long terme. Les personnes qui prospèrent ici sont celles qui veulent avoir un réel impact. Vous ne ferez pas que le travail. Vous le façonnerez.

Nous bougeons vite. Nous pensons comme des propriétaires. Nous prenons des décisions importantes. Nous nous tenons à un niveau élevé parce que ce que nous faisons a un impact direct sur des milliers de franchisés à travers le monde. Si vous apportez énergie, responsabilité et un biais d’action, vous vous intégrerez parfaitement. Nous prenons le travail au sérieux, mais nous savons aussi que les meilleurs résultats viennent des équipes qui se soutiennent mutuellement, célèbrent leurs victoires et se présentent prêtes à bâtir quelque chose de meilleur chaque jour. C’est votre chance de faire partie de ce qui s’en vient.

À propos du poste :

Le gestionnaire principal de marque est responsable de l’exécution quotidienne de la stratégie de marque Subway Mexique, en traduisant les directives établies par le directeur principal de la marque en campagnes concrètes, activations et lancements. Il dirige le développement créatif et média des campagnes ATL, BTL, numériques et d’influenceurs, coordonne l’exécution du pipeline d’innovation et surveille la performance du trafic, des ventes et du budget de la marque. Il agit comme point de contact opérationnel avec les agences, fournisseurs et équipes internes afin de s’assurer que la marque est vécue de façon cohérente à tous les points de contact consommateurs.

Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :

Brief, création et exécution de campagnes ATL, BTL, numériques et d’influenceurs, incluant la construction et la gestion de plans médias.
Gestion complète des projets marketing et coordination avec les opérations/franchise pour leur exécution au niveau du restaurant.
Développement et exécution de plans d’activation 360, incluant le développement d’images et d’emballage
Co-création et exécution du pipeline d’innovation (lancements de produits).
la prévision du trafic et des ventes; l’élaboration et le contrôle du budget, ainsi que la mise à jour des tableaux de bord de performance de la marque.

Compétences fondamentales

Pensée stratégique et capacité à traduire la stratégie en exécution tactique.
Compétences en négociation avec des agences et des fournisseurs.
La gestion de projet et la capacité de gérer plusieurs initiatives simultanément.
Analyse de données et indicateurs de performance de marque (trafic, ventes, retour sur investissement média).
Jugement créatif et sensibilité de marque.
Compétences en communication et travail collaboratif avec des équipes multidisciplinaires.
Maîtrise d’Excel et PowerPoint; niveau d’anglais intermédiaire à avancé.
Capacité à travailler sous pression et avec plusieurs parties prenantes.

Que proposons-nous?

Régimes d’assurance (Médical/Dentaire/Vision/Vie)
401k (spécifique au pays)
Bonus compétitif
Allocation de mobilité
Remboursement des frais de scolarité
Vacances d’entreprise
Groupes de ressources pour les employés
Temps de bénévolat
Beaucoup d’autres...

La rémunération réelle est déterminée en fonction de plusieurs facteurs liés au poste, notamment les compétences, l’éducation, la formation, les qualifications, la portée et la complexité des responsabilités du rôle, la localisation géographique, la performance et les conditions de travail.

L’entreprise ne considère que les candidats actuellement autorisés à travailler dans le pays où se trouve le poste. AA/EOE/D/V

Subway utilise des outils assistés par la technologie pour soutenir notre processus de recrutement. Ces outils aident strictement à organiser et trier les candidatures selon les qualifications liées au poste. Toutes les décisions sont prises par des personnes — notre équipe de recrutement et les gestionnaires d’embauche. Si vous avez des questions ou souhaitez demander un processus d’évaluation alternatif, veuillez nous en informer.

Détails du poste

Type de rémunération : Salaire
Indicateur d’emploi : régulier