Gestionnaire du développement – Marchés maîtres de franchise – Europe
Emplacement : Bureau de Londres, Royaume-Uni

Prêt à vous faire remarquer chez la plus grande marque de sandwichs au monde?

Pourquoi rejoindre Subway?

À Subway, on construit quelque chose d’important. Notre mission est claire — accroître la rentabilité des franchisés, la pertinence de la marque et la valeur à long terme — et nos équipes corporatives sont au cœur de cette réalisation.

Nous sommes une entreprise qui croit en la méritocratie. Les résultats ouvrent des portes ici, et ceux qui prospérent sont ceux qui apportent responsabilité, réflexion stratégique et une véritable volonté de créer un impact à long terme. Vous aurez le pouvoir de penser et d’agir comme un propriétaire — parce que c’est exactement ce dont nous avons besoin de nos gens.

Nous avançons avec rythme et détermination. Nous nous adaptons rapidement, concentrons l’innovation là où elle compte et n’avons pas peur de prendre des décisions audacieuses. En plus de cela, l’intégrité est non négociable — nous nous imposons les normes les plus élevées dans notre façon de travailler, de diriger et de nous traiter les uns les autres.

Et même si nous prenons notre travail au sérieux, nous savons aussi que les meilleurs résultats viennent des équipes qui célèbrent les progrès, se soutiennent mutuellement et apportent une véritable énergie à ce qu’elles font.

Nous recherchons un gestionnaire de développement, Master Franchise Market - Europe, basé dans notre bureau de Londres.

À propos du poste :

Le gestionnaire du développement est l’expert principal en développement de MF Europe et le partenaire consultatif auprès des Maîtres franchisés (MF), favorisant une croissance rentable, ponctuelle et conforme aux normes du réseau par rapport au budget. Au-delà de l’administration des pipelines, le rôle apporte une expertise pratique sur tout le cycle de vie du développement – stratégie de développement; planification du réseau et de la localisation; SIG et cartographie des espaces blancs; la prévision des revenus et des cas d’investissement solides dans la restauration; la conception et la construction de restaurants selon les normes de la marque avec une localisation appropriée et les meilleures pratiques du marché; la structuration et l’approvisionnement de la chaîne d’approvisionnement; la gestion de projet d’ouverture de nouveaux restaurants (NRO) et la gestion du pipeline; acquisition, négociation et location de sites; acquisition et évaluation de nouveaux franchisés; et une gestion proactive des restaurants à risque pour atténuer les fermetures. Bien qu’il ne soit pas un spécialiste profond dans tous les domaines, l’incumbent les comprend et les apprécie tous. Le rôle dirige une petite équipe interne (un spécialiste du développement) et travaille principalement par l’entremise des responsables du développement fonctionnel au sein de chaque partenaire de gestion financière afin de fournir la croissance nette des restaurants (NRG) requise — pas seulement les NRO. Elle soutient les fonds de fonds pour libérer leur potentiel auprès de grands groupes corporatifs parallèlement au développement des nouvelles affaires (NBD) et consulte le NBD sur les nouvelles transactions de fonds financiers afin de convenir de calendriers de développement réalistes et réalisables que ce rôle doit ensuite assurer une fois la transaction signée.

Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :

Stratégie de développement, planification et évaluation du réseau et de l’emplacement. Collaborez avec des fonds financiers pour élaborer et maintenir des stratégies de développement pluriannuelles et des plans de marché par pays. Utilisez les données de performance des restaurants, les données démographiques, les SIG et les outils de cartographie des espaces blancs pour évaluer la pénétration, identifier les espaces blancs et prioriser les zones commerciales. Produire des évaluations solides de sites, des prévisions de revenus et des cas d’investissement qui soutiennent des décisions solides concernant un nouveau site, une relocalisation et une rénovation.
Gestion du pipeline et livraison de la croissance nette des restaurants (NRG). Posséder un pipeline robuste et réaliste qui livre le NRG selon le budget, à temps et aux normes – pas des NRO isolément. Gérer les approbations et le suivi des NRO / rénovations / relocalisations / fermetures; maintenir des prévisions mensuelles précises par rapport aux Accords de développement; faire des évaluations cadencées avec les MF et la direction; et gérer de manière proactive les restaurants à risque afin d’atténuer les fermetures et de protéger la position nete.
La conception, la construction et la chaîne d’approvisionnement des restaurants sont conformes aux normes de la marque. Guider les MF sur la conception et la construction de restaurants selon les normes de la marque avec une localisation appropriée et les meilleures pratiques pour stimuler la performance sur le marché; conseiller sur la qualité de fabrication, l’équipement et la livraison des projets NRO; et soutenir la structuration et l’approvisionnement de la chaîne d’approvisionnement afin que les restaurants nouveaux et existants soient apfournis efficacement et selon les normes.
Acquisition de sites, recrutement de franchisés et soutien aux fonds de fonds mixtes / partenaires corporatifs. Soutenir l’acquisition, la négociation et la location de sites; évaluer et recruter de nouveaux franchisés; et consultent les fonds d’investissement pour débloquer de grands groupes corporatifs, en travaillant étroitement avec NBD pour transformer leur potentiel en développement engagé.
Soutien au nouveau contrat MF et leadership d’équipe. Consultez la NBD sur les nouvelles ententes de fonds financiers pour convenir de calendriers de développement réalistes et réalisables, puis assumez la livraison de ces calendriers une fois que l’entente de fonds financiers est signée. Diriger, coacher et développer le spécialiste interne du développement ainsi que les responsables du développement fonctionnel parmi les partenaires de fonds financiers, et représenter le développement lors des revues de leadership et des pages pays.

Compétences et habiletés :

Baccalauréat en commerce, immobilier, construction/ingénierie ou domaine connexe est préféré.
5 à 8 ans d’expérience dans un développement similaire de restaurants et de détail multi-marchés sur toute la durée de vie (stratégie, immobilier, conception et construction, livraison et pipeline NRO), avec une forte expertise commerciale et financière.
- L’expérience en soutien aux maîtres franchisés et aux grands partenaires corporatifs est fortement privilégiée.
3 à 5 ans d’expérience en supervision – ce rôle gérera un (1) subordonné direct
Très commercial, avec une forte expertise en affaires et financières, une connaissance du marché
Compétences techniques : logiciels (programmes de la suite Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Mentalité de propriété avec responsabilité pour les résultats
Stratégique, commercial et axé sur l’impact
Agile, décisif et à l’aise avec le changement
Grande intégrité et solides compétences en collaboration
Motivés à offrir une valeur à long terme

Quels avantages vais-je recevoir?

Congé payé compétitif pour se reposer, se remettre à zéro et recharger les batteries
Remboursements de divers régimes d’assurance
Récompenses et reconnaissance basées sur la performance – les résultats comptent vraiment ici
Jours fériés payés de l’entreprise
Occasions d’apprentissage continu, programmes de formation et outils pour soutenir la croissance continue
Activités de bureau, événements d’équipe et célébrations qui favorisent la connexion, la collaboration et l’énergie au travail

Subway utilise des outils assistés par la technologie pour soutenir notre processus de recrutement. Ces outils aident strictement à organiser et trier les candidatures selon les qualifications liées au poste. Toutes les décisions sont prises par des gens – notre équipe de recrutement et les gestionnaires d’embauche. Si vous avez des questions ou souhaitez demander un processus d’évaluation alternatif, veuillez nous en informer.