Gestionnaire analytique

Nous sommes le siège social de Subway! Une équipe dévouée de professionnels soutenant des milliers de franchisés à travers le monde.

Pourquoi rejoindre Subway?

 À Subway, nous ne restons pas immobiles. Nous construisons.

 C’est une entreprise axée sur ce qui compte le plus : accroître la rentabilité des franchisés, renforcer notre marque et créer de la valeur à long terme. Les gens qui s’épanouissent ici sont ceux qui veulent vraiment avoir un impact.

 Tu ne feras pas juste le travail. Tu vas le façonner.

 On bouge vite. On pense comme des propriétaires. Nous prenons des décisions qui comptent. Nous nous tenons à un niveau élevé parce que ce que nous faisons a un impact direct sur des milliers de franchisés à travers le monde.

 Si tu apportes de l’énergie, de la responsabilité et un biais d’action, tu t’intégreras parfaitement.

Nous prenons le travail au sérieux, mais nous savons aussi que les meilleurs résultats viennent des équipes qui se soutiennent mutuellement, célèbrent leurs victoires et se présentent prêtes à bâtir quelque chose de meilleur chaque jour.

C’est ta chance de faire partie de ce qui s’en vient.

À propos du poste :

Ce rôle est responsable du développement, de la mise en œuvre et de l’exécution de rapports standardisés et d’analyses ad hoc qui aident Subway à atteindre ses buts et objectifs d’affaires. Ce rôle collabore avec les chefs d’équipe d’affaires et d’analytique sur des projets de données et de rapports de grande et petite envergure à travers le monde. Ce rôle est responsable du coaching et du développement des membres de l’équipe afin d’approfondir les connaissances en affaires et les compétences analytiques.

Responsabilités :

• Conçoit et gère les analyses de façon indépendante du début à la fin, incluant, mais sans s’y limiter, à tenir des réunions avec les demandeurs pour s’assurer que l’analyse répond au plus grand nombre de questions possible, gère le calendrier/les attentes et le projet à temps
•  Analyse et communication/présentation de résultats exploitables.

Interagis avec des partenaires clés tels que l’équipe d’affaires et les partenaires TI. Mène des projets et analyses ponctuels selon la demande Il agit comme consultant stratégique pour l’entreprise afin d’aider à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées. Qualifications : Baccalauréat en mathématiques, statistiques, économie, administration des affaires Solides compétences analytiques et expérience Solides compétences en communication et expérience interpersonnelle Solide expérience en intelligence d’affaires dans le développement de rapports et de tableaux de bord utilisant Tableau. Solides compétences en développement/scripting SQL (Amazon Redshift préféré) Capacité à travailler de façon autonome Expérience de rencontre avec des membres de l’équipe d’affaires pour recueillir des demandes et des exigences vagues se transformant en actions (rapports, améliorations de processus, améliorations de l’entrepôt de données, etc.) Expérience dans la création de flux de travail dans Alteryx. Capacité à collaborer avec les ressources TI et à traduire les exigences d’affaires en exigences techniques. L’expérience en IA/ML/Science des données est un atout. Compétences en écriture de code HTML sont un atout. Expérience avec Interworks Creator est souhaitée. Connaissance du secteur de la restauration rapide et de ses opérations est un atout. Un bilan éprouvé en coaching, développement et mentorat de subalternes directs est souhaité.   Qu’est-ce qu’on offre? Régimes d’assurance (médicaux, vie) Pension/401K/RSP (pays spécifique) Bonus compétitif Allocation de mobilité Remboursement des frais de scolarité Vacances d’entreprise Temps de bénévolat Et plus encore......     Rémunération : La fourchette salariale de base pour ce poste est de 105 000 $ à 131 350 $ par année     La rémunération dans cette fourchette sera déterminée de bonne foi en fonction de facteurs liés à l’emploi, qui peuvent inclure les compétences, l’expérience, l’éducation/formation, la localisation et l’équité interne. L’entreprise ne considère que les candidats actuellement autorisés à travailler dans le pays où se trouve le poste. AA/EOE/D/V

 

L’entreprise ne considère que les candidats actuellement autorisés à travailler dans le pays où se trouve le poste. AA/EOE/D/V