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Emplois
Spécialiste principal, normes de conception

Spécialiste principal, normes de conception

Shelton, CT
Publié il y a 1 jour
CatégorieFood/hospitality
LieuShelton, CT
Date de publicationPublié il y a 1 jour

Description du poste

Prêt à créer la suite avec l’une des marques les plus emblématiques au monde?

Pourquoi rejoindre Subway?

À Subway, nous ne restons pas immobiles. Nous construisons. C’est une entreprise axée sur ce qui compte le plus : accroître la rentabilité des franchisés, renforcer notre marque et créer de la valeur à long terme. Les personnes qui prospèrent ici sont celles qui veulent avoir un réel impact. Vous ne ferez pas que le travail. Vous le façonnerez.

Nous bougeons vite. Nous pensons comme des propriétaires. Nous prenons des décisions importantes. Nous nous tenons à un niveau élevé parce que ce que nous faisons a un impact direct sur des milliers de franchisés à travers le monde. Si vous apportez énergie, responsabilité et un biais d’action, vous vous intégrerez parfaitement. Nous prenons le travail au sérieux, mais nous savons aussi que les meilleurs résultats viennent des équipes qui se soutiennent mutuellement, célèbrent leurs victoires et se présentent prêtes à bâtir quelque chose de meilleur chaque jour. C’est votre chance de faire partie de ce qui s’en vient.

À propos du poste :

Le spécialiste principal des normes de conception est responsable de l’élaboration des normes et politiques de conception pour les restaurants SUBWAY® et agit comme liaison entre le Field et le siège social de SUBWAY® pour les normes de conception. Travaillant en étroite collaboration avec le gestionnaire BIM et le directeur principal de l’équipement, de la conception et de la construction, ils dirigeront le développement des spécifications de conception et de décoration, les tests de produits pour les produits FF&E, ainsi que la gestion de projet à travers certaines priorités de développement de nouvelles et de rénovations. De solides compétences en gestion de projet — incluant la planification, la planification, la planification, le suivi budgétaire et la coordination interfonctionnelle — sont requises pour livrer ces initiatives dans les délais et dans le respect du budget. Collaborer avec des partenaires interfonctionnels pour fournir un soutien à la conception sur leurs principales initiatives et le développement du format.

Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :

  • Gérer le développement et la maintenance des normes de conception nord-américaines et de la documentation des politiques. Travailler avec les parties prenantes internes pour assurer la conformité aux exigences de conception lorsque cela est approprié. S’assurer que toutes les plateformes sont à jour avec les ressources, guides et manuels actuels.
  • Collaborer avec le Mgr BIM et le directeur principal de l’équipement, du design et de la construction pour aider à la création d’éléments et d’emballages de design et de décoration qui présentent la stratégie de design de marque pour tous les concepts. Cela inclut à la fois le forfait de design intérieur et extérieur. Être responsable du suivi de tous les flux de travail FF&E liés à nos paquets d’image et de design. Diriger tous les aspects de la bibliothèque de spécifications de produits de design nord-américains.
  • Concevoir et tester des FF&E qui communiquent les informations fonctionnelles et de marque aux clients. Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire du BIM pour sélectionner les matériaux et finitions qui atteignent des objectifs de conception également adaptés à l’environnement du restaurant. Coordonner, mettre en œuvre et assurer la qualité de tous les matériaux de finition intérieurs (lamés, peintures, revêtements muraux, carrelages, etc.). Travailler avec les équipes d’achats sur l’évaluation des fournisseurs et des produits.
  • Évaluer continuellement et aider à faire évoluer le processus global de conception et de construction (de bout en bout) afin d’assurer l’efficacité, l’efficience et nous permettre de progresser rapidement. Fournir des conseils et des recommandations pour améliorer le processus tant pour le terrain que pour les franchisés. Les principales contributions incluent le processus de conception de production spécifique au site, les plateformes de commande, les consolidateurs d’équipement (KES) et les entrepreneurs généraux.
  • Dirigez tous les efforts de formation aux normes de design nord-américaines avec l’équipe de conception NAM, les maîtres franchisés et l’agence tierce. Élaborez des manuels de formation pour une exécution de conception cohérente dans toutes les régions. Soyez le principal point d’escalade pour toute question liée à nos normes. Soutenez chaque équipe de conception régionale, agence tierce et maître franchisé dans le développement de contenu sur notre plateforme logicielle de conception.
  • Recherchez des produits et technologies de signalisation afin de nous assurer d’offrir à nos franchisés les opportunités de signalisation les plus impactantes et les plus récentes afin de maximiser la visibilité. Gérer la relation avec les fournisseurs de signalétique, superviser l’approbation de la signalétique fabriquée localement et soutenir le développement des produits. Obtenir l’information et les approbations des départements juridiques et de marketing conformément à l’utilisation appropriée du logo/communication, etc. Mettre à jour les spécifications de la signalisation et les informations du manuel d’opération selon les besoins. Travailler avec les gestionnaires de la signalétique et les fournisseurs locaux de signalisation ou obtenir l’approbation de la signalétique fabriquée localement.
  • Appliquer les meilleures pratiques de gestion de projet pour diriger certaines initiatives de développement nouvelles et de rénovations de la conception jusqu’à la réalisation — élaborer des plans de projet, suivre les échéanciers et les budgets, coordonner les ressources interfonctionnelles et tierces, et gérer de manière proactive les risques afin d’assurer une livraison à temps et dans le respect du budget.
  • Aider à l’examen de toutes les demandes de dérogation liées à la conception et à la décoration. Utiliser SUBS comme mécanisme pour documenter et communiquer l’approbation d’une dérogation.


Qualifications :

  • Diplôme associé en design d’intérieur, architecture, construction ou design graphique est préféré.
  • 3 à 5 ans d’expérience en design d’intérieur ou en architecture requise. L’expérience en QSR, Fast Casual ou en design de vente au détail, c’est un plus.
  • Un style de communication clair et efficace avec les partenaires internes et externes.
  • Connaissance experte des logiciels de conception 3D (par exemple, SketchUp, Revit, AutoCAD) pour communiquer largement les concepts de conception.
  • Maîtrise de la suite Adobe Creative : Photoshop, Illustrator et InDesign.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Connaissance des tendances en durabilité et des meilleures pratiques.
  • Connaissances actuelles sur les tendances de l’industrie du design.


Que proposons-nous?

  • Régimes d’assurance (Médical/Dentaire/Vision/Vie)
  • 401k
  • Bonus compétitif
  • Allocation de mobilité
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Vacances d’entreprise
  • Groupes de ressources pour les employés
  • Temps de bénévolat
  • Beaucoup d’autres...


La rémunération réelle est déterminée en fonction de plusieurs facteurs liés au poste, notamment les compétences, l’éducation, la formation, les qualifications, la portée et la complexité des responsabilités du rôle, la localisation géographique, la performance et les conditions de travail.

L’entreprise ne considère que les candidats actuellement autorisés à travailler dans le pays où se trouve le poste. AA/EOE/D/V

Subway utilise des outils assistés par la technologie pour soutenir notre processus de recrutement. Ces outils aident strictement à organiser et trier les candidatures selon les qualifications liées au poste. Toutes les décisions sont prises par des personnes — notre équipe de recrutement et les gestionnaires d’embauche. Si vous avez des questions ou souhaitez demander un processus d’évaluation alternatif, veuillez nous en informer.

Détails du poste

  • Type de rémunération : Salaire
  • Indicateur d’emploi : Régulier

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